そこで、部下や同僚である女子社員のモチベーションをあげる方法。
輪に溶け込む
働く意欲が欠如してる女性社員は、その場の人間関係を重視して勤めていることが多いです。
なるべく、彼女たちの仲良しグループとそつなく接し、溶け込むようにします。
そのうえで業務上の指示をすれば、いつもよりも活発に働いてくれることでしょう。
お土産は忘れない
出張あるいは少し遠出したときは、女性社員が喜びそうなスイーツなどを持ち帰りましょう。
それだけでは、永続的な効果はありませんが、一時的にモチベーションをたあげる効果はあります(そのスイーツに夢中になって、仕事に手がつかなくなったら逆効果ですが)。
家族愛を見せる
家族を大切にしているイメージの人物は、女性社員から好ましく思われることが多いです。
家族愛は職場で隠さず、前面に出しておけばいいでしょう。
家族に限らなくても、猫や犬などのペットでも大丈夫だと思います。
そういうイメージが固定されている人は、指示をしても嫌がらずに聞いてくれる確率が高いです。
また、職場の雰囲気もよくなることでしょう。
褒める
結果を褒めるのもいいですが、内容を褒めましょう。
「AさんはXXXでXXXがちゃんとできていたから、この結果に繋がったね」などということを発言し、ちゃんと見てくれていたという実感を与えます。
次の仕事への意欲が沸くことでしょう。
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